Warsztaty Kobiet Filmu 2026

Jak reagować, gdy ktoś przekracza Twoje granice? Jak rozpoznać nadużycia i wspierać osoby, które ich doświadczają? Jak budować współpracę opartą na szacunku?

Zapraszamy na warsztaty antydyskryminacyjne i antymobbingowe dla wszystkich osób związanych z branżą filmową, audiowizualną oraz sektorem kreatywnym, na każdym szczeblu i w każdym obszarze. Pracujemy na konkretnych sytuacjach, ćwiczymy sposoby reagowania i rozwijamy umiejętności przydatne w codziennych relacjach zawodowych.

Polski sektor audiowizualny i kreatywny, podobnie jak inne dziedziny kultury, wciąż mierzy się z problemem przemocy, mobbingu, dyskryminacji i innych form nadużyć. Dlatego konsekwentnie dążymy do budowania systemowej edukacji prorównościowej oraz tworzenia bezpiecznego, inkluzywnego i etycznego środowiska pracy.

Warsztaty Kobiet Filmu są praktycznym narzędziem tej zmiany. To przestrzeń, w której można nie tylko zdobyć wiedzę, ale przede wszystkim przećwiczyć konkretne sposoby reagowania w trudnych sytuacjach, rozpoznawania nadużyć, stawiania granic i budowania relacji opartych na szacunku.

W ramach tegorocznej edycji odwiedzimy Gdynię, Kraków, Katowice, Warszawę i Poznań.

Dla kogo?

Zapraszamy wszystkie osoby związane z branżą filmową, audiowizualną i sektorem kreatywnym, niezależnie od specjalizacji, stanowiska, formy zatrudnienia czy stażu zawodowego.

Warsztaty są dla osób pracujących na każdym szczeblu: przy rozwoju projektów, przygotowaniu i realizacji produkcji, na planie, w postprodukcji, dystrybucji, promocji, administracji i obsłudze organizacyjnej. Zapraszamy zarówno osoby kierujące zespołami, jak i osoby wykonujące zadania twórcze, techniczne, organizacyjne i wspierające.

Do udziału zapraszamy również studentki, studentów i kadrę akademicką oraz osoby przygotowujące się do pracy w branży.

Program skoncentrowany na praktyce

Nie chodzi wyłącznie o teorię. Warsztaty mają formę aktywnego treningu – pracujemy na konkretnych sytuacjach i uczymy się, jak reagować, gdy pojawia się przemoc, dyskryminacja, mobbing, manipulacja czy konflikt.

Podczas warsztatów nauczymy się:

• rozpoznawać zachowania przemocowe, mobbing i dyskryminację;
• wyznaczać granice i komunikować je w sposób asertywny;
• reagować na nadużycia wobec siebie i innych osób;
• radzić sobie z manipulacją i trudnymi sytuacjami;
• rozwiązywać konflikty i przekazywać konstruktywną informację zwrotną;
• budować współpracę opartą na szacunku i odpowiedzialności.

PLAN WARSZTATU

I. WPROWADZENIE TEMATYCZNE 

Omówienie problematyki pojęć, regulacji i wytycznych wdrażania procedury antymobbingowej i antydyskryminacyjnej:

• Mobbing, dyskryminacja, zachowania przemocowe – definicje i różnice znaczeniowe
• Charakterystyka zjawiska
• Procedowanie zgłoszenia
• Kodeks Etyki i Dobrych Praktyk Branży Filmowej

II. WARSZTATY

Komunikacja bez przemocy

• Przyczyny występowania nadużyć
• Jak to widzimy i dlaczego (nie)radzimy
• Piramida nienawiści
• Asertywna komunikacja i obrona przed manipulacją
• Rozpoznawanie stanu emocjonalnego
• Ustanawianie własnych granic, wzmacnianie poczucia własnej wartości
• Efektywna współpraca oparta na równowadze
• Komunikacja – budowanie mostów zamiast murów / Porozumienie bez przemocy

Współpraca na nowe czasy