Warsztaty

antyprzemocowe dla sektora AV

Zapraszamy na cykl warsztatów antydyskryminacyjnych i antymobbingowych skierowanych do osób pracujących w branży audiowizualnej oraz w filmowym środowisku akademickim.

Polski sektor audiowizualny, podobnie jak inne dziedziny kultury, wciąż zmaga się z problemami przemocy i nadużyć. Badania pokazują, że aż 40% osób zatrudnionych deklaruje osobiste doświadczenie przemocowe. Dlatego ustawicznie dążymy do wprowadzenia systemowej edukacji prorównościowej w sektorze kultury, a warsztaty są drugim, po opracowaniu Kodeksu Etyki i Dobrych Praktyk, krokiem ku temu. Naszym wspólnym celem jest trwała zmiana postaw i eliminacja nadużyć dla zbudowania bezpiecznego, inkluzywnego i etycznego środowiska twórczego.

Warsztaty organizowane przez Kobiety Filmu to pierwsze tak kompleksowe szkolenie w zakresie pracy twórczej z poszanowaniem granic oraz eliminacji wszelkich form nadużyć.

Projekt, realizowany w terminie od października do grudnia 2025 r., obejmie cykl szkoleń w pięciu głównych ośrodkach akademickich w Polsce: Wrocławiu, Krakowie, Katowicach, Gdyni i Łodzi. Na 2026 rok zaplanowane są kolejne miasta.

W każdym mieście odbędą się dwie tury, aby dać szansę udziału większej grupie odbiorców:
Grupa Akademicka: studenci oraz kadra akademicka filmowych uczelni artystycznych.
Grupa Zawodowa: producenci, reżyserzy oraz członkowie ekip filmowych.

Program skoncentrowany na praktyce

Skupiamy się na formie aktywnego treningu reagowania w sytuacji trudnej, radzenia sobie z formami agresji, budowania autonomii i odporności wewnętrznej. Zagadnienia takie jak prawo do odmowy, udzielanie informacji zwrotnej czy dbałość o dobrostan własny i zespołu będą kanwą pracy warsztatowej.

Co zyskasz:

  • Moc reagowania w sytuacji trudnej i siłę do działania w obronie własnej lub innych
  • Świadomość praw, obowiązków i różnic w definicji nadużyć, mobbingu, dyskryminacji
  • Umiejętności komunikacji bez przemocy, budowania asertywnej postawy, ochrony granic osobistych, udzielania informacji zwrotnej, współpracy opartej na wzmacnianiu
  • Wiedzę o procedurach zgłaszania nadużyć, koniecznościach i możliwościach zapobiegania
  • Narzędzia do budowy kultury szacunku i etycznych standardów pracy, Kodeks Etyki Branży Filmowej, narzędzia badawcze i diagnostyczne

PLAN WARSZTATU

I. WPROWADZENIE TEMATYCZNE 

Omówienie problematyki pojęć, regulacji i wytycznych wdrażania procedury antymobbingowej i antydyskryminacyjnej:

  • Mobbing, dyskryminacja, zachowania przemocowe – definicje i różnice znaczeniowe
  • Charakterystyka zjawiska
  • Procedowanie zgłoszenia
  • Kodeks Etyki i Dobrych Praktyk Branży Filmowej

II. WARSZTATY

KOMUNIKACJA BEZ PRZEMOCY

  • Przyczyny występowania nadużyć
  • Jak to widzimy i dlaczego (nie)radzimy
  • Piramida nienawiści
  • Asertywna komunikacja i obrona przed manipulacją
  • Rozpoznawanie stanu emocjonalnego
  • Ustanawianie własnych granic, wzmacnianie poczucia własnej wartości
  • Efektywna współpraca oparta na równowadze
  • Komunikacja – budowanie mostów zamiast murów / Porozumienie bez przemocy

WSPÓŁPRACA NA NOWE CZASY

  • Zmiana paradygmatów zarządzania – autorytet, czy to jeszcze coś znaczy? Jak młode pokolenie widzi lidera, jak być skutecznym liderem, przywództwo wzmacniające talenty
  • Pułapki postrzegania drugiej osoby (zakrzywienia poznawcze)
  • Efektywna współpraca – delegowanie zadań, egzekwowanie wykonania, monit kontrolny, odbiór
    efektów (akceptacja vs poprawki) 
  • Przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej
  • Piramida nienawiści
  • Konflikt – dynamika i punkty zapalne
  • Porozumienie w sytuacji trudnej

Trening umiejętności, ćwiczenia, narzędzia badawcze i diagnostyczne będą wplatane w każdy blok tematyczny, aby utrwalić kompetencje współpracy opartej na wzmacnianiu.

Warsztaty są bezpłatne, liczba miejsc ograniczona, o zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń. Zatwierdzeni uczestnicy otrzymają drogą elektroniczną potwierdzenie o przyjęciu na zajęcia oraz dostęp do materiałów szkoleniowych.


Terminy
Wrocław:
05.11.2025, godz 12:00 – 17:00, siedziba WFF
06.11.2025, godz 12:00 – 17:00, siedziba WFF

Gdynia:
13.11.2025 – rezerwacja – Gdyńska Szkoła Filmowa
14.11.2025, godz 10:00-15:00, Gdyńskie Centrum Filmowe, Plac Grunwaldzki 2, 81-372 Gdynia

Łódź:
03.12.2025, godz. 10:00-15:00, PWSFTViT
04.12.2025, godz.10:00-15:00, PWSFTViT

Gdańsk:
05.12.2025 – godz. 10.00-15:00, Uniwersytet Gdański
06.12.2025 – godz. 10.00-15:00, Uniwersytet Gdański

Gdynia:
19.12.2025 – godz 10:00-15:00, Gdyńskie Centrum Filmowe, Plac Grunwaldzki 2, 81-372 Gdynia
20.12.2025 – godz 10:00-15:00, Gdyńskie Centrum Filmowe, Plac Grunwaldzki 2, 81-372 Gdynia

W 2026 roku spotkamy się w:
Katowice, Kraków, Poznań, Lublin, Warszawa


Prowadzące:

Joanna Bielak – pisarka, scenarzystka, producentka oraz trener, asesor, coach, konsultant projektów doradczych dla przedsiębiorstw w zakresie zarządzania zespołem oraz organizacją. Piętnastoletnie doświadczenie na stanowiskach dyrektorskich oraz w branży consultingowej. Setki godzin szkoleń i programów trenerskich z zarządzania, przywództwa i kierowania zespołem, ekspert w zakresie budowania modeli kompetencyjnych. Inicjatorka i współautorka Kodeksu Etyki i Dobrych Praktyk Branży Filmowej.

Anna Szczerbińska – aktorka, producentka, specjalista PR oraz trener, coach, speaker. Przeprowadza szkolenia z zakresu komunikacji, wystąpień publicznych, autoprezentacji i autopromocji. Pracuje jako coach biznesu wprowadzając metody treningu mentalnego zapożyczone z obszaru sportu, świetnie jej znane jako byłej członkini kadry Polski juniorów w szpadzie.



workbook do warsztatów
RÓWNOŚĆ w FILMIE (klik)

Działanie dofinansowane przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
Organizator: Inicjatywa Kobiety Filmu
Współorganizator: Wytwórnia Filmów Fabularnych we Wrocławiu